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Chamada para Seleção de Profissional – Analista de Desenvolvimento e Mobilização de Recursos

por | jul 6, 2023 | Notícias | 0 Comentários

O ELAS+ Doar para Transformar é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, que tem o objetivo de promover a ação e as soluções criativas das mulheres, pessoas trans e não binárias pela mudança social, equidade de gênero, paz e justiça para o avanço dos direitos das mulheres, e consequentemente, de todas as pessoas no Brasil.

O ELAS+ é uma entidade independente e autônoma, cuja operação consiste em mobilização de recursos (fundraising) & doação de recursos (grantmaking). Nossa missão é promover e fortalecer o protagonismo das mulheres, pessoas trans e não binárias mobilizando e investindo recursos em suas iniciativas. Orientamos nossa prática por valores como a paixão pela causa das mulheres, o respeito à singularidade, subjetividade e multiplicidade, os laços de confiança, doação cidadã e a transparência. 

Sediada no Rio de Janeiro e com mais de 21 anos de experiência, o ELAS+ mobiliza recursos de fontes diversas, no Brasil e no exterior, e por meios de editais, apoiamos financeira e tecnicamente organizações e grupos informais liderados por mulheres, pessoas trans e não binárias, em todo o Brasil.

Investimos em projetos voltados para as seguintes áreas temáticas ou programas: 

  • Prevenção da violência contra as mulheres, pessoas trans e não binárias;
  • Promoção da autonomia econômica, do empreendedorismo e do fim da pobreza de mulheres, pessoas trans e não binárias;
  • Expansão do acesso à saúde e dos direitos sexuais e reprodutivos das mulheres;
  • Ampliação do acesso à cultura, comunicação, arte e esportes;
  • Promoção da equidade étnica e racial;
  • Promoção de um meio ambiente justo e sustentável.

 

Vaga: Analista de Desenvolvimento e Mobilização de Recursos

Atribuições:

  1. Contribuir com a elaboração do plano anual de mobilização de recursos, incluindo a definição de metas e estratégias para captação de recursos.
  2. Realizar o mapeamento de oportunidades de financiamento nacionais e internacionais, como editais, convocatórias e premiações, buscando identificar fontes de financiamento para a organização.
  3. Realizar o levantamento de dados e pesquisas na área de filantropia para justiça social e investimento social privado, buscando informações relevantes e atualizadas sobre o setor para embasar as estratégias de captação de recursos.
  4. Manter a base de dados atualizada, registrando informações sobre doadores, financiadores e potenciais parceiros, garantindo a organização e a fácil consulta dessas informações.
  5. Organizar e/ou participar de reuniões com doadores/financiadores, estabelecendo e mantendo relacionamentos positivos, apresentando propostas e discutindo possibilidades de parceria.
  6. Elaborar propostas e apresentações para possíveis financiadores, destacando os objetivos, atividades e impacto dos projetos da organização, de forma a atrair seu interesse e apoio financeiro.
  7. Liderar o relacionamento com financiadores, sendo responsável por manter uma comunicação constante, fornecer informações e relatórios sobre o progresso dos projetos financiados.
  8. Demonstrar comprometimento com a missão do ELAS+ Doar para Transformar e com as atribuições do cargo, trabalhando de forma dedicada para alcançar os objetivos da organização.
  9. Monitorar e avaliar o desempenho dos assistentes da área de mobilização, oferecendo orientação, feedback e suporte necessário para garantir a eficiência e qualidade do trabalho realizado pela equipe.
  10. Reportar-se diretamente à Coordenação do ELAS+ e a Gerente da área, mantendo-as informadas sobre as atividades, resultados e desafios da área de mobilização de recursos.

As candidatas interessadas devem possuir experiência prévia de 2 anos na área de mobilização de recursos, habilidades de comunicação, organização e liderança, além de um forte compromisso com a missão da organização.

A residência em São Paulo, capital, é um requisito para atender às demandas locais e estabelecer relacionamentos com parceiros na região.

Requisitos:

  • Nível superior;
  • Experiência de mais de 2 anos no exercício da função;
  • Experiência de elaboração de projetos, propostas e relacionamento com financiadores;
  • Domínio da língua inglesa;
  • Domínio de microinformática (Microsoft Office e programas específicos para o setor).;
  • Habilidade de convivência com a diversidade;
  • Habilidade e disposição para transmitir conhecimento;
  • Habilidade de relacionamento e trabalho em equipe;
  • Disponibilidade de viagem;
  • Ética profissional, com ênfase na apropriação de accountability;
  • Zelar pela integridade das informações institucionais, garantindo que as informações estejam seguras e acessíveis somente a pessoas autorizadas;
  • Garantir transparência e eficácia das ações desenvolvidas pela instituição e manter a confiança das parcerias estabelecidas;
  • Compromisso com a confidencialidade e integridade das informações institucionais, garantindo que os dados não sejam divulgados para uso pessoal e/ou para terceiros;
  • Empatia;
  • Proatividade;
  • Redação própria;
  • Senso de justiça;

 

 Desejável:

  • Nível superior completo em Relações Internacionais, Marketing ou áreas afins;
  • Morar em São Paulo Capital.

 

Inscrições: As pessoas interessadas deverão realizar a sua inscrição até as 23h59 do dia  12 de julho de 2023, através do link: https://pt.surveymonkey.com/r/vaga-analista-desenvolvimento-mob-recurso

Etapas do processo seletivo:

  • Análise do currículo;
  • Até 3 (três) entrevistas online com os setores de Operações, Gerente da área e Direção.

 

Outras informações:

  • Forma de contratação: CLT;
  • Número de vagas: 1;
  • Previsão de início do contrato: Agosto de 2023;
  • Forma de trabalho: remoto;
  • Salário inicial: R$8.000,00 (oito mil reais) Bruto + benefícios (VR e Ajuda de Custo de Despesas com internet e luz)

Há a possibilidade de viagens para eventos e reuniões.

Encorajamos a candidatura de mulheres negras, LBT (Lésbicas, Bissexuais, mulheres e homens trans e/ou não bináries), indígenas e pessoas com deficiência.