O ELAS+ é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, que tem o objetivo de promover a ação e as soluções criativas das mulheres, pessoas trans e não binárias pela mudança social, equidade de gênero, paz e justiça para o avanço dos direitos das mulheres, e consequentemente, de todas as pessoas no Brasil.
O ELAS+ é uma entidade independente e autônoma, cuja operação consiste em mobilização de recursos (fundraising) & doação de recursos (grantmaking). Nossa missão é promover e fortalecer o protagonismo das mulheres, pessoas trans e não binárias mobilizando e investindo recursos em suas iniciativas. Orientamos nossa prática por valores como a paixão pela causa das mulheres, o respeito à singularidade, subjetividade e multiplicidade, os laços de confiança, doação cidadã e a transparência.
Sediada no Rio de Janeiro e com mais de 21 anos de experiência, o ELAS+ mobiliza recursos de fontes diversas, no Brasil e no exterior, e por meios de editais, apoiamos financeira e tecnicamente organizações e grupos informais liderados por mulheres, pessoas trans e não binárias, em todo o Brasil.
Investimos em projetos voltados para as seguintes áreas temáticas ou programas:
- Prevenção da violência contra as mulheres, pessoas trans e não binárias;
- Promoção da autonomia econômica, do empreendedorismo e do fim da pobreza de mulheres, pessoas trans e não binárias;
- Expansão do acesso à saúde e dos direitos sexuais e reprodutivos das mulheres;
- Ampliação do acesso à cultura, comunicação, arte e esportes;
- Promoção da equidade étnica e racial;
- Promoção de um meio ambiente justo e sustentável.
- Auxiliar na elaboração e implementação do plano de gestão de recursos humanos;
- Auxiliar na implementação e adesão às políticas e protocolos internos;
- Auxiliar nos processos recrutamento e seleção;
- Auxiliar nos processos admissionais e demissionais;
- Auxiliar na elaboração e supervisão de contratos de colaboradores e prestadores de serviços;
- Construir e atualizar banco de talentos da organização;
- Auxiliar no controle de férias, faltas e banco de horas da equipe;
- Auxiliar nos processos de pagamento da equipe;
- Auxiliar no desenvolvimento de planos de carreira, estruturação de cargos e políticas de retenção de talentos;
- Com o auxílio do setor administrativo: marcar exames admissionais, demissionais e periódicos; controlar e recarregar os créditos nos cartões de vale transporte; atualizar os Programa De Controle Médico De Saúde Ocupacional;
- Auxiliar em rotinas administrativas em geral;
- Auxiliar na elaboração e implementação das avaliações de desempenho da equipe;
- Comprometimento com a missão do ELAS+ e com as atribuições do cargo;
- Reportar-se diretamente à Gerência de Operações
- Experiência