Convocatoria de selección profesional - Analista de movilización de recursos y desarrollo

ELAS+ Doar para Transformar es una organización de la sociedad civil sin ánimo de lucro cuyo objetivo es promover la acción y las soluciones creativas de las mujeres, las personas trans y no binarias para el cambio social, la igualdad de género, la paz y la justicia con el fin de hacer avanzar los derechos de las mujeres y, en consecuencia, los derechos de todas las personas en Brasil.

ELAS+ es una organización independiente y autónoma cuyas operaciones consisten en recaudar fondos y conceder subvenciones. Nuestra misión es promover y fortalecer el papel de las mujeres, las personas trans y no binarias movilizando e invirtiendo recursos en sus iniciativas. Nuestra práctica se guía por valores como la pasión por las causas de las mujeres, el respeto por la singularidad, la subjetividad y la multiplicidad, los vínculos de confianza, la donación ciudadana y la transparencia.

Con sede en Río de Janeiro y más de 21 años de experiencia, ELAS+ moviliza recursos de diversas fuentes en Brasil y en el extranjero, y a través de convocatorias de propuestas, proporcionamos apoyo financiero y técnico a organizaciones y grupos informales liderados por mujeres, personas trans y no binarias en todo Brasil.

Invertimos en proyectos centrados en las siguientes áreas temáticas o programas:

• Prevenir la violencia contra las mujeres, las personas trans y no binarias;
• Promover la autonomía económica, el espíritu empresarial y el fin de la pobreza para las mujeres, las personas trans y no binarias;
• Ampliar el acceso a la sanidad y los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres;
• Ampliar el acceso a la cultura, la comunicación, el arte y el deporte;
• Promover la equidad étnica y racial;
• Promover un medio ambiente justo y sostenible.

Vacante: Analista de desarrollo y movilización de recursos

Deberes:

1. Contribuir a la preparación del plan anual de movilización de recursos, incluida la definición de objetivos y estrategias de recaudación de fondos.
2. Búsqueda de oportunidades de financiación nacionales e internacionales, como anuncios públicos, convocatorias de propuestas y premios, con el fin de identificar fuentes de financiación para la organización.
3. Llevar a cabo la recopilación de datos y la investigación en el ámbito de la filantropía para la justicia social y la inversión social privada, buscando información relevante y actualizada sobre el sector para apoyar las estrategias de captación de fondos.
4. Mantener actualizada la base de datos, registrando información sobre donantes, financiadores y socios potenciales, garantizando que esta información esté organizada y sea fácil de consultar.
5. Organizar y/o participar en reuniones con donantes/financiadores, establecer y mantener relaciones positivas, presentar propuestas y debatir posibilidades de asociación.
6. Preparar propuestas y presentaciones para posibles financiadores, destacando los objetivos, actividades e impacto de los proyectos de la organización, con el fin de atraer su interés y apoyo financiero.
7. Liderar la relación con los financiadores, responsabilizándose de mantener una comunicación constante, proporcionando información e informes sobre el progreso de los proyectos financiados.
8. Demostrar compromiso con la misión de ELAS+ Doar para Transformar y con las funciones del puesto, trabajando con dedicación para alcanzar los objetivos de la organización.
9. Monitorear y evaluar el desempeño de los asistentes en el área de movilización, ofreciendo orientación, retroalimentación y el apoyo necesario para garantizar la eficiencia y calidad del trabajo realizado por el equipo.
10. Informar directamente al coordinador de ELAS+ y al responsable de área, manteniéndoles informados sobre las actividades, resultados y retos del área de movilización de recursos.

Los candidatos interesados deben tener dos años de experiencia previa en el campo de la movilización de recursos, capacidad de comunicación, organización y liderazgo, así como un fuerte compromiso con la misión de la organización.

Residir en São Paulo, la capital, es un requisito para atender las demandas locales y establecer relaciones con socios de la región.

Requisitos:

• Enseñanza superior;
• Más de 2 años de experiencia en el puesto;
• Experiencia en la preparación de proyectos, propuestas y relaciones con financiadores;
• Dominio del inglés;
• Dominio de la microinformática (Microsoft Office y programas específicos del sector)..;
• Capacidad para convivir con la diversidad;
• Capacidad y voluntad de transmitir conocimientos;
• Capacidad para relacionarse y trabajar en equipo;
• Disponibilidad para viajar;
• Ética profesional, con énfasis en la responsabilidad;
• Asegurar la integridad de la información institucional, garantizando que la información sea segura y accesible sólo a las personas autorizadas;
• Garantizar la transparencia y eficacia de las acciones llevadas a cabo por la institución y mantener la confianza de las asociaciones establecidas;
• Compromiso con la confidencialidad e integridad de la información institucional, garantizando que los datos no se divulguen para uso personal y/o a terceros;
• Empatía;
• Proactividad;
• Escritura propia;
• Sentido de la justicia;

Deseable:

• Titulación universitaria completa en Relaciones Internacionales, Marketing o áreas afines;
• Vivir en São Paulo Capital.

Inscripción: Las personas interesadas deberán inscribirse antes de las 23.59 horas del día 12 de julio de 2023, a través del siguiente enlace: https://pt.surveymonkey.com/r/vaga-analista-desenvolvimento-mob-recurso

Fases del proceso de selección:

• Análisis del CV;
• Hasta 3 (tres) entrevistas online con Operaciones, Jefe de Área y Dirección.

Otras informaciones:

• Forma de empleo: CLT;
• Número de vacantes: 1;
• Fecha de inicio del contrato: agosto de 2023;
• Método de trabajo: a distancia;
• Salario inicial: R$8.000,00 (ocho mil reales) Bruto + beneficios (RV y gastos de internet y electricidad)

Existe la posibilidad de viajar para asistir a actos y reuniones.

Alentamos la candidatura de mujeres negras, LBT (mujeres y hombres lesbianas, bisexuales, trans y/o no binarios), indígenas y personas con discapacidad.