Chamada para seleção de profissional – Gerente de Programas

O ELAS+ Doar para Transformar é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, que
tem o objetivo de promover a ação e as soluções criativas das mulheres cis, trans e de outras
transidentidades pela mudança social, equidade de gênero, paz e justiça para o avanço dos
direitos das mulheres, e consequentemente, de todas as pessoas no Brasil.

O ELAS+ é uma entidade independente e autônoma, cuja operação consiste em mobilização de
recursos (fundraising) & doação de recursos (grantmaking). Nossa missão é promover e
fortalecer o protagonismo de mulheres cis, trans e de outras transidentidades mobilizando e
investindo recursos em suas iniciativas. Orientamos nossa prática por valores como a paixão
pela causa das mulheres, o respeito à singularidade, subjetividade e multiplicidade, os laços de
confiança, doação cidadã e a transparência.

Sediada no Rio de Janeiro e com mais de 23 anos de experiência, o ELAS+ mobiliza recursos de
fontes diversas, no Brasil e no exterior, e por meios de editais, apoiamos financeira e
tecnicamente organizações e grupos informais liderados por mulheres cis, trans e de outras
transidentidades, em todo o Brasil.

Investimos em iniciativas voltadas para as seguintes áreas temáticas ou programas:

• Prevenção da violência contra as mulheres, mulheres cis, trans e de outras
transidentidades;
• Promoção da autonomia econômica, do empreendedorismo e do fim da pobreza de
mulheres cis, trans e de outras transidentidades;
• Expansão do acesso à saúde e dos direitos sexuais e reprodutivos das mulheres;
• Ampliação do acesso à cultura, comunicação, arte e esportes;
• Promoção da equidade étnica e racial;
• Promoção de um meio ambiente justo e sustentável.

Vaga: Gerente de Programas

ATRIBUIÇÕES:

a) Ser responsável pela área de programas, cumprindo as disposições de caráter
técnico e administrativo que regulam o funcionamento da gerência sob sua
responsabilidade.

b) Planejar, organizar, dirigir e coordenar a área de Programas.

c) Organizar o processo de lançamento de editais, recebimento de iniciativas e
seleção.

d) Assessorar e monitorar as iniciativas apoiadas, utilizando indicadores e estatísticas.

e) Orientar a elaboração, revisar e validar relatórios.

f) Organizar diálogos, encontros e reuniões com os grupos e organizações
apoiadas pelo ELAS+.

g) Promover o relacionamento com financiadores para divulgar e discutir programas e
iniciativas apoiadas.

h) Acompanhar e monitorar os resultados dos programas por meio de indicadores e
estatísticas.

i) Criar metodologias para os diálogos.

j) Trabalhar de forma integrada com todas as áreas do ELAS+, participar de reuniões
de equipe e representar o ELAS+ em eventos externos, quando necessário.

k) Planejar e organizar o trabalho da área de Programas de maneira sistêmica e
metodológica.

l) Coordenar vários programas e iniciativas simultaneamente, observando de maneira
contínua sua execução eficiente aliada aos objetivos e prazos assumidos pelo
ELAS+, perante seus financiadores e às organizações e grupos apoiados.

m) Monitorar os processos de trabalho de cada iniciativa e programa desenvolvido,
identificando a necessidade de medidas corretivas.

n) Desenvolver cronogramas de trabalho da área de Programas e supervisionar o seu
cumprimento.

o) Revisar e propor indicadores e instrumentos para o acompanhamento e avaliação
do processo das diferentes atividades da área.

p) Pesquisar e obter dados relevantes para o trabalho da área de Programas e
compartilhá- los com a equipe do ELAS+.

q) Coordenar a contratação e supervisionar o trabalho de profissionais
especificamente designados para uma iniciativa ou programa do ELAS+.

r) Elaborar propostas em conjunto com a área de desenvolvimento e mobilização de
recursos e com a área de comunicação.

s) Trabalhar em colaboração com as outras áreas do ELAS+, sempre que
necessário.

t) Coordenar os trabalhos da equipe da área, assistentes e analistas de projetos.

REQUISITOS:

 Nível superior (graduação em Ciências Sociais e outras graduações afins);
 Domínio de microinformática (Microsoft Office e programas específicos para o setor);

 Experiência com sistematização de experiências e produção de relatórios;
 Domínio em inglês falado e escrito (principalmente para a produção de relatórios em
inglês e reuniões presenciais ou por plataformas digitais com doadores e parceiros
internacionais);
 Habilidade em informática com programas de texto, planilhas e apresentações (ou
disponibilidade para uso);
 Iniciativa e liderança;
 Habilidade de convivência com a diversidade;
 Atitude positiva e receptiva;
 Capacidade de cumprir prazos, mesmo sob pressão

DESEJÁVEL:

 Desejável pós-graduação ou equivalente;
 Habilidade e gosto para trabalhar em grupo;
 Disponibilidade para o atendimento do público-alvo do ELAS+;
 Disponibilidade para viagens, trabalhos noturnos e em fins de semana, eventualmente
(compensados em banco de hora;
 Desejável experiência de participação em movimentos sociais; conhecimentos em
cuidado de gênero, movimento feminista e de mulheres ou LGBTI+;
 Habilidade de convivência com a diversidade;
 Habilidade e disposição para compartilhar conhecimento.
 Reconhecimento e gestão das próprias emoções, promovendo um ambiente de
trabalho positivo e adaptando-se proativamente a mudanças nas circunstâncias;
 Habilidade de compreender as emoções das outras pessoas com quem interage,
facilitando a comunicação eficaz, resolução de conflitos e construção de
relacionamentos de confiança;
 Compreensão das capacidades individuais das integrantes da equipe e alocação de
tarefas de acordo com as habilidades específicas de cada colaboradora.
 Empatia.
 Senso de justiça.

Inscrições: As pessoas interessadas deverão realizar a sua inscrição até as 23h59 do dia 10 de
março de 2024 através do link https://pt.surveymonkey.com/r/gerentepro .

Stages of the selection process:

• Análise do currículo;

• Até 3 (três) entrevistas online com os setores de RH, Operações e Direção.

Outras informações:
• Forma de contratação: CLT;
• Número de vagas: 1
• Previsão de início do contrato: abril de 2024;
• Forma de trabalho: presencial;
• Salário inicial: R$9.600,00 + benefícios (VT e VR)
• Há a possibilidade de viagens para eventos e reuniões;

Encorajamos a candidatura de mulheres negras, LBTI+, indígenas e pessoas com deficiência.